会社の代表 経験学び

会社のあるべき姿を模索中デス、お勉強の毎日…よかったら覗いて下さい♡

ドラッカーより

4月6日

 

晴れて良い天気♪桜が綺麗ですね、おはようございます

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わたしは岡山で一番有名な会社 (株)秀成代表の秀

(リアル傾いている会社の代表)

 

 

お題が出ました思い出では無いかもしれませんが、久しぶりに仕事について

 

エントリーしてみます

 

仕事での考え方って結局、全ての生活に応用できると思ってます、、

仕事関係ない方は、子育て、かぶ、生活に置き換えて見てみて下さい♡

 

では

 

サブタイトル 仕事の定義

 

ドラッカーは仕事の定義ということをしばしば強調している

知識労働の生産性向上を図る場合にも

 

 

1 何が目的か

 

2 何を実現しようとしているか

 

3 なぜそれを行うか

 

をまず問い直すこと

それは、とりもなおさず仕事を定義し直すことであり

最も早く 最も効果的に生産性を向上させる方法ーーードラッカー

 

仕事は 精神的な要素で意外なほど左右される

「自分は何のために仕事をしているのか」 があいまいだと

「いわれたからやる」になり やいがいやモチベーションにつながらない

「何を実現しようとしているのか」というビジョンが見えなければ

改良のための知識は出てこない

 

「なぜ行うのか」

がつかめないと必要のないことがやめられず、必要なことに資源を集中することができなくなる

 

「岩は割れる スジをみつけよ」

電力業界の基礎を固め 電力の鬼 と呼ばれた 松永安左エ門の言葉

 

仕事や困難と言った 岩 はダイヤのような均一な結晶ではない

割れやすいスジがどこかに必ずあるもの

 

それを探すのが先決

 

どうすれば探せるの?こたえは

1 2 3 ではないだろうか?

 

 

最後にもう一度

 

何が目的ですか?

何を実現しようとしていますか?

なぜそれを行うのですか?

 

 

 

あとがき

 

秀です、なるほどな~

目的、、、むう、、、

実現、、、

いっていることは分かりますが、、難しいことはまだ分かりません

要するに、無駄に仕事をするな!ってこと?ですね、、、多分、、

代表の秀がすべきことは、仕事の目的を示すこと?ですね、、おそらく、、、W

こんな感じで終わりますWWW

 

では

 

今日の皆様が笑いに包まれますように、、、

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乾杯♪

 

ブクマしていただけると秀が喜びます

是非お願いいたします、、、

 

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